Educateur spécialisé IME

Il y a 3 mois

GargeslèsGonesse, Ile-de-France IME L'ESPOIR Temps plein
Nous recherchons un éducateur spécialisé (h/f) pour notre IME. COMPETENCES ATTENDUES Savoir organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective Savoir observer, écouter et analyser les situations rencontrées Maîtriser les techniques de conduite d'entretien, Savoir réajuster sa pratique en fonctions des éléments repérés Savoir verbaliser et donner du sens Savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne Savoir repérer les situations à risque, prévenir ces risques et savoir agir en cas d'urgence Savoir évaluer l'apport et les effets des ateliers et activités Savoir hiérarchiser les priorités Savoir utiliser les divers supports de communication

MISSIONS:
Il est l'une des « personnes ressources » pour la cohérence de l'action socio-éducative de l'équipe (écrit, analyse des situations, entretien avec les familles ) Il participe à la coordination, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel défini au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Assure la sécurité des usagers Participe à l'épanouissement intellectuel, psychique et moral de l'usager Participe activement aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire. Participe à la recherche de partenariat et à leur développement. Assure un rôle de référent éducatif L'IME accompagne des jeunes de 6 à 20 ans Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Congés payés 30 jours / Congés trimestriels 18 jours / RTT Mutuelle / CSE

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.