DRH - CAIOM - Secrétaire général(e) de la DRH PP H/F

Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 50 points Vos activités principales: Placé(e) sous l’autorité directe du DRH et de son adjointe, le(la) secrétaire général(e) pilote et coordonne les différents pôles du secrétariat général de la direction et notamment :
- le contrôle de gestion, pilotage par les risques et le contrôle interne financier,
- le pilotage des effectifs de la direction,
- les affaires générales (courrier, chancellerie, délégation de signature, coordination de l’avancement et primes des agents de la DRH…),
- le pilotage budgétaire : gestion et suivi des crédits du budget spécial ainsi que des crédits du budget État alloués à la direction,
- l’organisation du soutien logistique,
- l’activité du responsable de la sécurité des systèmes d’information
- le suivi des parcs informatiques, téléphoniques et des projets informatiques de la direction,
- l’animation et la coordination de la communication interne de la direction ainsi que la circulation de l’information,
- la coordination des sujets transversaux confiés par le DRH au titre des missions de cabinet (organisation de cérémonies et séminaires), dossiers du préfet de police et de la préfète, SGA. Le(la) secrétaire général(e) siège au comité de direction de la DRH Activités du service La DRH de la préfecture de police comprend 1 080 agents répartis en trois sous-directions et deux services : sous-direction des personnels, sous-direction de la prévention et de la qualité de vie au travail, sous-direction de la formation, service de la médecine statutaire, service de la médecine de prévention et secrétariat général. Elle assure la gestion administrative des 32 000 fonctionnaires de police et des 3 000 agents relevant du statut des administrations parisiennes et la paye de 52 000 fonctionnaires au sein du SGAMI IDF. Elle définit et met en œuvre la politique de gestion des effectifs et des compétences et les réformes statutaires. Elle pilote les politiques sociales en faveur de l’ensemble des fonctionnaires gérés. La DRH mène le dialogue avec l’ensemble des partenaires.
• Composition et effectifs du service Le secrétariat général est composé de 29 agents dont 4 agents de catégorie A.
• Liaisons hiérarchiques Le DRH et son adjointe
• Liaisons fonctionnelles Les sous-directions et services de la DRH Le cabinet de la préfète, SGA L’ensemble des directions et services de la préfecture de police, l’administration centrale du MI Vos perspectives : L’expérience acquise sur le poste peut vous permettre d’accéder à des fonctions équivalente ou supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans Connaissances techniques Avoir des connaissances budgétaires et comptables Niveau maîtrisé : Requis Avoir des connaissances juridiques Niveau maîtrisé : Requis Connaitre l’environnement professionnel Niveau maîtrisé : Requis Savoir-faire Savoir manager Niveau expert : Requis Savoir travailler en équipe Niveau expert : Requis Savoir s’organiser Niveau maîtrise : Requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau expert : Requis Savoir communiquer Niveau maîtrisé : Requis Savoir s’adapter Niveau maîtrisé : Requis Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026 Qui contacter ? Le directeur des ressources humaines : drh-pp-secretariat@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf