Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)
Il y a 5 jours
Élancourt, Ile-de-France
Quotidiane
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Nous recherchons un(e) responsable pour notre département espaces verts : interventions sur le terrain, encadrement d'équipe, gestion du matériel, réalisation de devis, relation client.
Tâches courantes : entretien type tonte, bordures, désherbage, bêchage, taille de haies, pose de clôture, maçonnerie paysagère, réfection de gazon (semis ou rouleaux), plantations...
Les qualités que nous recherchons : rigueur, professionnalisme, fiabilité/stabilité, force de conseil et excellent relationnel.
Paiement des temps de trajet.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres Permis: B
- Véhicule léger exigé,B mention 79.06 (= EB) souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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3 An(s)
Compétences:
Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres Permis: B
- Véhicule léger exigé,B mention 79.06 (= EB) souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.