Auxiliaire ambulancier
Il y a 2 jours
SaintNabord, Lorraine, France
SARL AMBULANCES ARNOULD BOURBON
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Vous êtes chargé(e) du transport et de l'accompagnement du patient vers des structures et veillez à sa sécurité.
Vous êtes responsable de l'entretien courant du véhicule.
Planning variable selon activité.
VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE TITULAIRE DE :
- L AFGSU NIVEAU 1 ET 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence)
- LA CARTE JAUNE (Attestation d'aptitude à la conduite) Renouvellement contrat longue durée possible Si vous n'êtes pas qualifié/e, une immersion en entreprise puis une formation d'auxiliaire ambulancier avant recrutement pourrait être possible
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Renseigner des documents médico-administratifs,CARTE JAUNE,AFGSU 1/2 Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Ambulances Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- L AFGSU NIVEAU 1 ET 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence)
- LA CARTE JAUNE (Attestation d'aptitude à la conduite) Renouvellement contrat longue durée possible Si vous n'êtes pas qualifié/e, une immersion en entreprise puis une formation d'auxiliaire ambulancier avant recrutement pourrait être possible
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Débutant accepté
Compétences:
Renseigner des documents médico-administratifs,CARTE JAUNE,AFGSU 1/2 Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Ambulances Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.