Chargé de projet senior

Description de poste Rejoignez-nous en tant que chargé de projet senior, où vous piloterez des projets clients du concept à la réalisation. Vous gérerez des équipes, des budgets et des calendriers tout en assurant une livraison de qualité et en bâtissant des relations clients durables dans des environnements technologiques variés. Que ferez-vous ?
* Diriger l'exécution intégrale de projets clients, garantissant une livraison dans les délais et le budget avec une conformité totale aux standards de qualité
* Coordonner des équipes locales et internationales sur des initiatives mono-technologie et d'intégration multi-systèmes
* Gérer les budgets, évaluer les risques et identifier les opportunités pour améliorer les résultats des projets et la satisfaction client
* Favoriser des relations solides avec les parties prenantes et clients par une communication proactive et une collaboration efficace Quelles sont les compétences clés que nous recherchons ?
* Priorisation — niveau intermédiaire ; équilibrer les demandes concurrentes entre plusieurs projets et parties prenantes
* Pensée analytique — niveau en développement ; évaluer les données de projet pour éclairer les décisions et identifier les axes d'amélioration
* Communication — niveau en développement ; maintenir l'alignement des équipes et clients tout au long du cycle de vie du projet
* Orientation client — niveau en développement ; garantir que la livraison du projet répond aux attentes clients et renforce la confiance
* Prise de décision — niveau en développement ; prendre des décisions opportunes sur les méthodes, tactiques et processus sous supervision générale
* Littératie numérique — niveau en développement ; exploiter les outils et plateformes pour suivre les progrès et rapporter les résultats
* Gestion de projet — niveau en développement ; coordonner les calendriers, ressources et livrables à travers les phases du projet
* Efficacité opérationnelle — niveau en développement ; rationaliser l'exécution pour réduire les coûts tout en maintenant la qualité Quelles qualifications vous rendront performant ?
* Solides capacités de résolution de problèmes avec la confiance de travailler de manière autonome sous supervision générale
* Approche collaborative avec la capacité d'influencer et d'aligner des équipes transverses
* Esprit orienté vers le détail avec un engagement envers la conformité, la qualité et la sécurité
* Adaptabilité et résilience dans la gestion d'environnements de projet dynamiques et rythmés Qu'y a-t-il pour moi ?
* Un rôle à haute visibilité où votre travail impacte directement la réussite client et les résultats de l'entreprise
* L'opportunité de diriger des équipes diverses et internationales, développant votre expertise en leadership de projet
* Une culture collaborative qui soutient l'apprentissage continu et le développement professionnel
* Une exposition à un large éventail de projets d'investissement et d'exploitation, élargissant vos compétences techniques et stratégiques Prêt à diriger des projets qui comptent ? Postulez dès aujourd'hui et laissez votre empreinte Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même. Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire «Nous vous voyons, Nous vous apprécions». C’est bien plus qu’un salaire et des

avantages:
c’est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d’être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker. Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 43.200
- EUR 64.800. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents. Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vous Notre offre de Rémunération globale présente l’ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric : Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants. Inves