INFIRMIER/INFIRMIERE (H/F)
Il y a 1 semaine
ThézanlèsBéziers, Languedoc-Roussillon, France
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Notre EHPAD public, rattaché au CCAS, recrute un(e) infirmier(ère) en qualité d'agent contractuel de droit public au sein d'un EHPAD relevant de la fonction publique territoriale.
Sous la responsabilité de la direction et de la cadre de santé, vous aurez pour principales
missions:
- D'assurer l'accueil des résidents et de leur famille
- De réaliser les soins infirmiers techniques (curatifs et préventifs), et somatiques
- De veiller aux conditions optimales de sécurité, de qualité et de confort des résidents
- De participer activement au maintien du bien-être et de la santé du résident, en vous assurant de respecter ses droits et sa dignité.
Profil recherché
-Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche,...)
- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
missions:
- D'assurer l'accueil des résidents et de leur famille
- De réaliser les soins infirmiers techniques (curatifs et préventifs), et somatiques
- De veiller aux conditions optimales de sécurité, de qualité et de confort des résidents
- De participer activement au maintien du bien-être et de la santé du résident, en vous assurant de respecter ses droits et sa dignité.
Profil recherché
-Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche,...)
- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.