Chef(fe) d'équipe

Il y a 3 jours

Tulle, Limousin, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein
Groupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales:
- Encadrer, organiser et contrôler le travail de son équipe en fonction des directives données par le chef de cuisine, responsable de la production;
- Participer à la mise en place du poste de travail;
- Élaborer les préparations culinaires en application des fiches techniques, des normes H.
A.
C.
C.
P, de la traçabilité, et des contraintes de fonctionnement selon les indications fournies par le chef de cuisine;
- Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des matières premières et de la production;
- Appliquer les procédures en matière d’hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur;
- Dresser, servir et assurer la distribution des préparations culinaires selon la chaîne de distribution et la distribution des produits;
- Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement …)
- Nettoyer les matériels et locaux des zones de production et de confection dont il a la charge conformément aux modes opératoires définis;
- Participer à la démarche qualité;
- Participer au choix des matériels;
- Nettoyer les vestiaires; Votre environnement professionnel: Activités du service Élaboration et distribution des repas aux élèves et personnels d’encadrement Composition et effectifs du service 6 sous-officiers 4 personnels de catégorie B 29 personnels de catégorie C 2 gendarmes adjoints volontaires Personnels de statut privé Liaisons hiérarchiques Chef de cuisine et son adjoint, Gérant de l’activité restauration Directeur du cercle mixte et son adjoint Liaisons fonctionnelles Unités et services de l’école Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques
- Connaissance techniques et pratiques culinaires niveau maîtrise requis
- Connaissance des règles HACCP niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives: Avancement de grade dans le cadre du statut Formation continue Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.