Travailleur social

Il y a 1 mois

Rémalard en Perche, Basse-Normandie, France SAVS ANAIS DEPARTEMENTAL DE L'ORNE Temps plein
Dans le respect du projet de service et sous l'autorité de la directrice, le professionnel sera chargé des missions suivantes :
- Assurer un accompagnement éducatif dans tous les domaines de la vie quotidienne auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, habitant en logement autonome.
- Apporter un soutien et une aide technique dans les actes de la vie quotidienne en vue de favoriser leur autonomie.
- Conseiller, informer et accompagner les personnes dans la gestion de problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique et sur tous les aspects de la gestion de la vie courante.
- Assurer en collaboration de la personne la réalisation du projet individuel, coordonner toutes les ressources nécessaires à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation.
- Assurer l'élaboration et la mise en place d'actions collectives en vue de favoriser la socialisation et la participation à la vie dans la cité
- Gérer et suivre les dossiers éducatifs.

Votre Profil
- Diplôme requis : Conseiller ESF ou Educateur Spécialisé ou Assistant du Service Social
- Très bonne capacité d'écoute et relationnelle.
- Capacité à prendre des initiatives et sens des responsabilités.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité au travail en équipe et avec les partenaires sur le territoire.
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social en milieu ouvert SAVS
- Connaissance du public et du secteur du handicap mental adulte Adresser CV + lettre manuscrite de motivation soit par : Candidature à adresser au SAVS à Alençon : SAVS Départemental de l'Orne
- Fondation ANAIS 52, boulevard du 1er Chasseurs
- 61000 ALENCON

Experience:
2 An(s)
- Connaissance du handicap

Compétences:
Mener des actions de suivi social spécifiques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.