Cariste (H/F)
Il y a 2 jours
LavalsurVologne, Lorraine, France
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Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans la fabrication de papier.
Vos missions seront :
* Assurer la réception et l'expédition des produits
* Aide à l'alimentation des machines de production
* Vérification de la qualité et conformité des produits
* Gestion de la propreté et du rangement de la zone de travail.
* Travailler en respectant les règle de sécurité Horaires en 5*8 Smic horaire + primes diverses La mission est amenée à être renouvelée. Vous disposez des caces R489 Cat 1, 3 et 5. Vos
avantages:
* Une mutuelle santé / une prévoyance
* Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
* Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
* Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Experience:
1 An(s)
- En industrie
Compétences:
Gestes et postures de manutention,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
* Assurer la réception et l'expédition des produits
* Aide à l'alimentation des machines de production
* Vérification de la qualité et conformité des produits
* Gestion de la propreté et du rangement de la zone de travail.
* Travailler en respectant les règle de sécurité Horaires en 5*8 Smic horaire + primes diverses La mission est amenée à être renouvelée. Vous disposez des caces R489 Cat 1, 3 et 5. Vos
avantages:
* Une mutuelle santé / une prévoyance
* Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
* Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
* Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Compétences:
Gestes et postures de manutention,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.