Psychologue en EHPAD-COAT KERHUEL- 2203

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour l'EHPAD Coat Kerhuel à Ergue Gabéric, un, une psychologue à 40% (14H) à partir du 20/06/2026. Sous la direction de la directrice de l'EHPAD, le, la psychologue aide et accompagne le résident à s'adapter et vivre en EHPAD tout en ayant un rôle de médiateur pour la triade personne âgée/famille/personnel. Activités principales Aider, accompagner la personne âgée dans son vieillissement pathologique : â€
¢ Accueil du nouveau résident et préparation à l'entrée (visite de préadmission, entretien d'accueil...). â€
¢ Travail d'observation, d'écoute et de parole. â€
¢ Soutien psychologique sous forme d'entretiens réguliers pour maintenir un sentiment de sécurité. â€
¢ Prévention de la dépression par des évaluations en concertation avec le médecin coordonnateur. â€
¢ Evaluation en vue d'une prise en charge adaptée au résident. Accueil des familles, apporter aide et soutien en cas de difficultés : â€
¢ Assurer, dès l'accueil du résident, une présence pour la famille, dans le but d'une meilleure intégration de la personne âgée au sein de l'EHPAD. â€
¢ Offrir un espace de paroles afin d'exprimer les souffrances des membres de la famille acceptant mal ce moment vécu comme une rupture et /ou acceptant mal l'institution Soutien des équipes : â€
¢ Informer pour aider à comprendre et à prendre en charge les personnes âgées dépendantes. â€
¢ Groupes de paroles : pour pouvoir prendre du recul par rapport aux situations douloureuses et difficiles. â€
¢ Favoriser l'accompagnement collectif.

Profil recherché
Master en psychologie exigé. Connaissance du public « personnes âgées », et des problématiques liées à ce public appréciée. Conditions particulières 40% Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées. Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
* Horaires de travail variables selon l’organisation de service
* 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
* Supplément de rémunération selon la composition familiale Accompagnement et développement de vos

compétences:
* Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
* Large offre de formation
* Parcours managérial
* Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
* En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages:
* Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
* Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
* Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Adhésion au comité des œuvres sociales
* Restaurant administratif avec participation employeur
* Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif Modalité de candidature Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale
- 8 rue Verdelet
- 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours). Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique. Modalités de recrutement Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans) La communauté d'agglomération deQuimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants. Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs. Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés,