Tech lead java full stack f/h

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.
Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.
Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité. Poste et missions Être « Tech Lead Java Full stack» chez Oney, pourquoi c’est mieux? Plus qu’un poste…une mission pour vous Et quelle mission Au sein de la plateforme Back Office, vous rejoignez la squad Recouvrer. L’équipe a en charge l’édition des applicatifs autour du recouvrement d’impayés, avec une refonte des applicatifs existants et la maintenance du legacy. Dans un contexte de modernisation technologique et d'industrialisation de nos pratiques de développement, vous êtes le référent technique de la plateforme BackOffice et portez la vision d'ingénierie logicielle : craft logiciel, qualité de code, performance applicative et robustesse des architectures.
* Vous réalisez les phases de cadrage et de conception technique, en lien avec les équipes d'architecture, de sécurité et les responsables d'opérations, notamment sur les axes Cloud (Azure), observabilité et performance applicative.
* Vous développez les solutions, apportant des réponses applicatives exemplaires en termes de sécurité, d'évolutivité, de performance et de résilience.
* Vous préparez et réalisez les opérations de déploiements sur les environnements hors production et de production, soutenu par notre engineering plateforme.
* Vous optimisez les indicateurs de maintenance (MTTR, MTBF, MTTF), soutenu par nos solutions d'observabilité et la mise en place d'une démarche d'amélioration continue. Profil et compétences requises Ce que nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même Alors bien évidemment on vous préférera autonome et force de propositions, car c’est ce qui vous permettra au mieux de réussir votre mission, doté d'un leadership naturel vous permettant de prendre le lead sur des sujets techniques complexes, un excellent sens de la communication : vous êtes reconnu pour vulgariser et convaincre les publics variés. Par ailleurs, vous avez le sens du travail en équipe et une forte appétence aux problématiques techniques. Vous êtes également capable de fédérer et d'évangéliser autour des pratiques et des standards. Dans votre bagage, on aimerait trouver un Bac +5 (master spécialisé en informatique, Ecole d’ingénieurs informatique, télécom ou généraliste), une expérience de plusieurs années en développement sur Java et ses frameworks (Spring boot, etc...). Une solide expérience Cloud, idéalement Azure. Une bonne maîtrise de l'observabilité et de la performance applicative, une connaissance des patterns d'échanges (APIs RESTful, EventDriven, etc...) ainsi qu'une Culture Craft logiciel affirmée et des compétences en pédagogie et en architecture logicielle. Informations complémentaires sur le poste Faire partie de nos équipes, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance. Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien. Rejoindre Oney c’est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l’inclusion et la diversité sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d’agir pour son parcours Nos avantages collaborateurs ?
* Une rémunération annuelle fixe versée sur 13 mois
* Des éléments de rémunération variable en fonction du poste
* 26 jours de CP pour une année. RTT/repos en fonction de la durée du travail
* Une prime d'intéressement
* Un plan d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec abondement
* Un plan d'épargne retraite pour les cadres
* Un compte épargne temps
* Une couverture santé et prévoyance de bon niveau
* Du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
* Une prise en charge jusqu’à 80% des abonnements de transport à commun
* Des tickets restaurant dématérialisés
* Des chèques CESU
* Des dispositifs dédiés à la parentalité, aux travailleurs handicapés, à l'aidance et aux collabora