Employé(e) polyvalent(e) de restauration secteur service

Il y a 2 mois

Margencel, Rhône-Alpes, France CRESCENDO MARGENCEL Temps plein
Employé avec prédominance polyvalence Caisse/salle H/F Crescendo Restauration, la passion du produit frais Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun. Crescendo Thonon recrute un Employé Polyvalent avec prédominance Caisse/ Salle (H/F) Ce que nous attendons de vous :
- Garantir un accueil personnalisé à chaque client.
- Encaisser les clients rapidement.
- Assurer la propreté de votre poste.
- Effectuer la mise en place de la salle du restaurant.
- Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo. Notre ADN :
- Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence.
- Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux.
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière.

Votre profil
Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez les chiffres et le maniement de l'argent, là c'est top Attention : Esprit d'équipe, prévenance et maitrise de son émotivité seront vos plus grands atouts 1e expérience en restaurant appréciée Poste à pourvoir en CDI
- Temps partiel évolutif rapidement sur du temps plein
- Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Assurer un service client rapide et courtois,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer des boissons chaudes ou froides,Procéder à l'encaissement,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Langues: Français exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.