Comptable Copropriétés et Gestion Locative H/F
Il y a 2 jours
SaintHerblain, Pays de la Loire, France
HLM
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Au sein de la Direction Financière et des Systèmes d'Informations, au pôle comptabilité gestion locative (6 collaborateurs), vous aurez pour mission principale la gestion comptable des copropriétés, complétée par des missions de gestion locative : Copropriété
- mission principale, référent(e) opérationnel(le) : Être l'interlocuteur(trice) comptable des syndics externes et du syndic interne d'Atlantique Habitations Contrôler et comptabiliser les appels de fonds Contrôler les régularisations de charges émises par les syndics de nos copropriétés et assurer leur prise en compte dans la régularisation des charges locatives des logements concernés Suivre et relancer les syndics sur les pièces manquantes et les écarts constatés Gestion locative
- en complément : Gérer et contrôler le quittancement, vérifier les APL et les comptes locataires Comptabiliser les factures fournisseurs et les mettre en paiement Comptabiliser, analyser et fiabiliser les charges locatives récupérables ou non et la taxe foncière Elaborer la régularisation annuelle des charges locatives et établir les budgets de charges pour l'année suivante Prendre en compte les sollicitations des clients et proposer les solutions adaptées dans un délai donné (écoute, enregistrement et traitement) Votre environnement de travail : Vous travaillerez en lien étroit avec un(e) référent(e) de l'équipe en matière de régularisation des charges, qui vous accompagnera dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Titulaire d'un Bac +2 minimum, dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie (idéalement 2 ans) idéalement acquise dans le secteur du logement social, notamment sur la régularisation des charges locatives. Vous maîtrisez les outils informatiques comptables, financiers et bureautiques et avez de bonnes connaissances des spécificités du métier de bailleur social et de syndic de copropriétés. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la qualité de service client. À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs externes, vous savez argumenter et relancer pour obtenir les justificatifs nécessaires. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous. C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (97/100 au dernier index égalité femmes-hommes). Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux
avantages:
- Parcours d'intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)
- 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours
- Télétravail possible
- Mutuelle et prévoyance
- Carte restaurant
- 13ème mois et prime de vacances
- Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
- Compte épargne temps
- Nombreux accords d'entreprise notamment sur la qualité de vie au travail. Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous ATLANTIQUE HABITATIONS
- mission principale, référent(e) opérationnel(le) : Être l'interlocuteur(trice) comptable des syndics externes et du syndic interne d'Atlantique Habitations Contrôler et comptabiliser les appels de fonds Contrôler les régularisations de charges émises par les syndics de nos copropriétés et assurer leur prise en compte dans la régularisation des charges locatives des logements concernés Suivre et relancer les syndics sur les pièces manquantes et les écarts constatés Gestion locative
- en complément : Gérer et contrôler le quittancement, vérifier les APL et les comptes locataires Comptabiliser les factures fournisseurs et les mettre en paiement Comptabiliser, analyser et fiabiliser les charges locatives récupérables ou non et la taxe foncière Elaborer la régularisation annuelle des charges locatives et établir les budgets de charges pour l'année suivante Prendre en compte les sollicitations des clients et proposer les solutions adaptées dans un délai donné (écoute, enregistrement et traitement) Votre environnement de travail : Vous travaillerez en lien étroit avec un(e) référent(e) de l'équipe en matière de régularisation des charges, qui vous accompagnera dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Titulaire d'un Bac +2 minimum, dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie (idéalement 2 ans) idéalement acquise dans le secteur du logement social, notamment sur la régularisation des charges locatives. Vous maîtrisez les outils informatiques comptables, financiers et bureautiques et avez de bonnes connaissances des spécificités du métier de bailleur social et de syndic de copropriétés. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la qualité de service client. À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs externes, vous savez argumenter et relancer pour obtenir les justificatifs nécessaires. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous. C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (97/100 au dernier index égalité femmes-hommes). Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux
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- Parcours d'intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)
- 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours
- Télétravail possible
- Mutuelle et prévoyance
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