CHAUFFEUR SPL FRIGO
Il y a 1 mois
Beautot, Haute-Normandie, France
RAS 450
Temps plein
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En tant que Conducteur SPL Frigo H/F, vous assurez une navette régulière entre Val de Saane et Lille pour alimenter le dépôt de Val de Saane.
Vos missions principales :
Assurer la conduite de véhicules SPL frigorifiques dans le respect du code de la route et des règles de sécurité
Réaliser les navettes entre BEAUTOT et Lille selon le planning défini
Contrôler la conformité des palettes
Surveiller la chaîne du froid et les paramètres de température du frigo
Garantir la qualité de service auprès du client et remonter les informations nécessaires à l'exploitation
Experience:
6 Mois
Compétences:
Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.