MAGASINIER POLYVALENT
Il y a 4 jours
SainteHélèneduLac, Rhône-Alpes, France
RBD
Temps plein
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Durée du travail : temps complet (35h/semaine) / poste à la journée
Profil : BEP/CAP min.
Expérience:
2 / 3 ans minimum Permis B + CACES en cours de validité Pratique de l'informatique (logiciel de gestion des stocks) Expérience/connaissance en contrôle qualité serait un plus Activités principales : magasinage
- Manutention, transfert et rangement de matériaux divers
- Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
- Préparation des livraisons et des expéditions
- Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
- Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises Compétences
- Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation
- Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock, etc.)
- Conduire un chariot élévateur
- Codifier les produits et marchandises
- Identifier et vérifier les produits ou les marchandises
- Utiliser les emballages adaptés aux produits
- Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées Salaire et
avantages:
2060 € BRUT sur la base de 151.67h Prime d'assiduité
- JRTT
- mutuelle
- prévoyance Type de contrat : CDI Début du contrat : dès que possible
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Fabrication d'autres outillages Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience:
2 / 3 ans minimum Permis B + CACES en cours de validité Pratique de l'informatique (logiciel de gestion des stocks) Expérience/connaissance en contrôle qualité serait un plus Activités principales : magasinage
- Manutention, transfert et rangement de matériaux divers
- Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
- Préparation des livraisons et des expéditions
- Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
- Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises Compétences
- Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation
- Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock, etc.)
- Conduire un chariot élévateur
- Codifier les produits et marchandises
- Identifier et vérifier les produits ou les marchandises
- Utiliser les emballages adaptés aux produits
- Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées Salaire et
avantages:
2060 € BRUT sur la base de 151.67h Prime d'assiduité
- JRTT
- mutuelle
- prévoyance Type de contrat : CDI Début du contrat : dès que possible
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Fabrication d'autres outillages Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.