Gestionnaire de Paie H/F
Il y a 4 semaines
Vire Normandie, Basse-Normandie, France
Proman
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Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez la charge de :
- Gestion de l'administration du personnel : gérer l'ensemble des aspects administratifs liés aux salariés de l'entreprise. Cela comprend la prise de poste, la gestion des contrats de travail, la gestion des absences, la gestion de la médecine du travail et la gestion des départs
- Gestion de la paie : gérer tous les aspects liés à la paie des salariés. Cela implique le traitement mensuel des salaires, le calcul des heures travaillées, des congés et des primes, la saisie des éléments variables de paie, le suivi des indemnités journalières, la gestion des déclarations aux organismes sociaux et fiscaux et le suivi des réglementations en matière de salaires et de charges sociales
- Suivi de la législation et des réglementations : rester à jour des évolutions de la législation et des réglementations en matière d'administration du personnel et de la paie, veiller à ce que l'entreprise soit en conformité avec ces changements et mettre à jour les procédures et les pratiques en conséquence
- Communication avec les salariés : répondre aux questions des salariés en fournissant des informations sur les politiques de l'entreprise, les avantages sociaux, les congés etc... Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou. Formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) avec une spécialisation gestions de la paie et administration, suivi d'une expérience réussie au sein d'un service paie dans l'industrie avec une bonne connaissance de la convention collective de la Métallurgie. Vous maîtrisez le pack office, des logiciels de gestion de temps et SIRH. La maîtrise du SIRH Nibelis est un plus. Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) quant au respect des délais. Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et vous appréciez le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROMAN est un acteur majeur dans le domaine du travail temporaire et des RH. Le groupe est le premier acteur indépendant, et 4e sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France. Fondé en 1990, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'international, et nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence : notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité.
- Gestion de l'administration du personnel : gérer l'ensemble des aspects administratifs liés aux salariés de l'entreprise. Cela comprend la prise de poste, la gestion des contrats de travail, la gestion des absences, la gestion de la médecine du travail et la gestion des départs
- Gestion de la paie : gérer tous les aspects liés à la paie des salariés. Cela implique le traitement mensuel des salaires, le calcul des heures travaillées, des congés et des primes, la saisie des éléments variables de paie, le suivi des indemnités journalières, la gestion des déclarations aux organismes sociaux et fiscaux et le suivi des réglementations en matière de salaires et de charges sociales
- Suivi de la législation et des réglementations : rester à jour des évolutions de la législation et des réglementations en matière d'administration du personnel et de la paie, veiller à ce que l'entreprise soit en conformité avec ces changements et mettre à jour les procédures et les pratiques en conséquence
- Communication avec les salariés : répondre aux questions des salariés en fournissant des informations sur les politiques de l'entreprise, les avantages sociaux, les congés etc... Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou. Formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) avec une spécialisation gestions de la paie et administration, suivi d'une expérience réussie au sein d'un service paie dans l'industrie avec une bonne connaissance de la convention collective de la Métallurgie. Vous maîtrisez le pack office, des logiciels de gestion de temps et SIRH. La maîtrise du SIRH Nibelis est un plus. Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) quant au respect des délais. Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et vous appréciez le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROMAN est un acteur majeur dans le domaine du travail temporaire et des RH. Le groupe est le premier acteur indépendant, et 4e sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France. Fondé en 1990, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'international, et nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence : notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité.