Ssiad Ouest

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien Vous êtes en charge de: Organiser un accompagnement non médicamenteux et adapté à domicile. Cette prise en charge individualisée doit s'inscrire dans un projet de vie, être pratiquée par un personnel formé et mobiliser des compétences pluridisciplinaires. Coordonner les interventions à domicile visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne. Accompagner les équipes à maintenir les capacités restantes par l'apprentissage de stratégies de compensation, à améliorer la relation patient-aidant et à adapter l'environnement, les capacités à accomplir les activités de la vie quotidienne pour permettre de fixer un ou deux objectifs (s'habiller seul, refaire à manger) et mettre en place un programme utilisant les capacités restantes pour accomplir à nouveau ces activités et retrouver plaisir à le faire. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. FINALITÉ Favoriser, maintenir ou développer l'autonomie des personnes en situation de grande précarité présentant des troubles de la santé mentale et/ou des comportements addictifs grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. MISSION 1 : Soutenir dans l'utilisation d'aide d'orientation et mesure de sécurité MISSION 2 : Soutenir pour éviter les situations de mise en danger de soi-même ou d'autrui MISSION 3 : accompagner la gestion des angoisses MISSION 4 : Planifier, organiser et coordonner le traitement avec le médecin, les autres services et le patient MISSION 5 : Administrer et/ou contrôler les médicaments MISSION 6 : Promouvoir les contacts sociaux et l'organisation des relations MISSION 7 : Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques MISSION 8 : Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Environnement du poste management : Non interlocuteurs principaux Interne CRF : Directeur d'Etablissement, Personnel médical et paramédical, Personnel socio-éducatif Externe CRF : Bénéficiaires et leur entourage (famille, représentant légal, etc.), Professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social conditions de travail particulières Travail le week-end et/ou jours fériés Travail en horaires coupés Déplacements / Permis B indispensable Contrainte physique (bénéficiaire à manipuler) Accueil et participation au processus d'intégration des stagiaires et des nouveaux arrivants Interventions en milieu atypiques (bidonvilles, dans la rue) et au sein de logements précaires et/ou insalubres COMPÉTENCES Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention Travailler en équipe et/ou en réseau Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité Capacité d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, dumédico-social et de laformation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme auservice des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, deformation, de missions internationales Le SSIAD de la Croix-Rouge Française recrute : Un(e) Infirmière pour l'Antenne OUEST Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité