Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)
Il y a 1 jour
Épinal, Lorraine, France
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Missions principales:
Sous l'autorité du responsable enfance et de la direction du centre social, l'animateur(trice) participe à la mise en œuvre du projet social et du projet pédagogique de la structure
Accueil et animation des publics :
Accueillir les enfants âgés de 3 mois à 11 ans et leurs familles.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Encadrer et animer les temps d'accueil à la halte garderie, périscolaires, extrascolaires et les séjours éventuels.
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants.
Conception et mise en œuvre d'activités :
Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.
Participer à l'élaboration des programmes d'animation.
Adapter les activités aux besoins, aux âges et aux capacités des enfants.
Encourager la participation active des enfants dans les projets
Préparer et ranger le matériel pédagogique.
Veiller au respect des locaux et du matériel.
Appliquer la réglementation en vigueur concernant les ACM.
Assurer le suivi administratif lié aux projets d'animations.
Participation à la vie du centre social :
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet social.
Coordonner et participer aux manifestations et événements organisés par le centre social.
Développer le lien avec les familles et les partenaires locaux.
Compétences attendues :
- Connaissance du développement de l'enfant.
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupe.
- Capacité à construire et conduire des projets d'animation.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
- Qualités relationnelles avec les enfants, les familles et l'équipe.
- Permis B fortement apprécié (déplacements, sorties, transport de matériel, etc.). Conditions particulières :
- Travail possible en soirée ponctuellement et lors d'événements du centre social.
- Présence requise durant les vacances scolaires.
- Respect du projet social et des valeurs de l'éducation populaire. Prise de poste dès que possible
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Encourager l'expression personnelle des jeunes Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Connaissance du développement de l'enfant.
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupe.
- Capacité à construire et conduire des projets d'animation.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
- Qualités relationnelles avec les enfants, les familles et l'équipe.
- Permis B fortement apprécié (déplacements, sorties, transport de matériel, etc.). Conditions particulières :
- Travail possible en soirée ponctuellement et lors d'événements du centre social.
- Présence requise durant les vacances scolaires.
- Respect du projet social et des valeurs de l'éducation populaire. Prise de poste dès que possible
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Encourager l'expression personnelle des jeunes Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).