Agent de service hotelier hospitalier

L'entreprise et le contexte ________________________________________ L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1540 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1500 salariés. Le Centre de soins Médicaux et Réadaptation (CSMR) est un établissement de 97 lits dont 31 lits polyvalents, 41 lits gériatriques et 25 lits oncologie, Colpo (56390) Poste ________________________________________ Pour compléter l'équipe d'ASH, nous recrutons 1 Agent de Service Hôtelier à temps plein en CDI. Ce poste est à pourvoir au 01/12/2026. Missions ________________________________________ Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres et des parties communes en respectant les protocoles en vigueur Préparer le service et distribuer les repas en chambre (montage des plateaux repas, distribution des repas, débarrassage) Commander et réapprovisionner le linge professionnel (linge de lit, tenues des professionnels) Remplir les feuilles de traçabilité Participer aux instances qualité en lien avec la certification de l'établissement Travailler en équipe pluridisciplinaire pour le suivi des patients (fiche suivi alimentaire, remonter les demandes patients auprès de la diététicienne) Profil ________________________________________ Expérience d'ASH souhaitée au sein d'un établissement de santé Travail en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelles : apprécier le contact avec les personnes âgées. Qualités requises : Polyvalence, organisation, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. Conditions ________________________________________ Nous vous proposons pour ce poste : Un CDI 35 heures hebdomadaires à compter du 01/12/2026, sous la convention collective UCANSS ; Horaires de travail : Journée de 8 heures. Horaire du matin (7h00/15h45) ou du soir (12h30/20h30) Travail 1 weekend sur 2. Pas d'horaires en coupure. Une rémunération sur 14 mois d'environ 25780 euros bruts annuelle, complétée par un intéressement ; le ségur de la santé (2856 euros bruts annuel) Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise. Avantages complémentaires : CSE dynamique avec chèques cadeaux, chèques vacances, voyages organisés, moment festifs, arbre de noël, tarif préférentiel pour campings etc.. Date limite de candidature : 15/11/2026 Contact ________________________________________ Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 15/11/2026, à Mme Valérie HACARD Adresse postale CSMR Korn er Houët
- Domaine de Korn er Houët 56390 Colpo Adresse mail grh.korn-er-houet@ugecam.assurance-maladie.fr (toute candidature qui ne sera pas transmise à cette adresse risque de ne pas être traitée) Pour toute question, vous pouvez contacter : Nom du contact : Mme BERNARD (responsable hôtelière) 02.97.66.32.00

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.