Rédacteur juridique H/F
Il y a 7 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
Caisse Allocation Familiale
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CAF DU RHONE La Caf du Rhône recrute un rédacteur juridique H/F dans le cadre d'un CDD de surcroît d'activité de 3 mois (renouvelable 2 mois et demi). Au sein de la Direction comptable et financière, le service juridique a pour activités principales la gestion :
- Des contestations des allocataires auprès de la commission de recours amiable
- Des recours contentieux devant les juridictions judiciaires, administratives et pénales
Description du poste
Vos principales missions
* Vous instruisez les demandes d'étude de droit pour la Commission de Recours Amiable.
* Vous rédigez l'argumentaire juridique à présenter en cas de contestations judiciaire pour les dossiers relevant de votre compétence.
* Vous élaborez des conclusions pour le tribunal judiciaire et le tribunal administratif. Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.
Profil recherché
Vos compétences
Votre profil
Vous avez validé un Bac +3 en droit dans le domaine juridique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. Une connaissance de la législation des prestations familiales serait un plus. Ce qui vous caractérise Vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aisance rédactionnelle ne sont plus à démontrer. Doté d'une faculté d'adaptation, vous conjuguez parfaitement votre esprit collaboratif avec votre capacité à oeuvrer en autonomie. Vous êtes également animé par le travail en équipe et l'atteinte d'objectifs communs. Rigoureux et organisé, vous exercez votre activité en respectant les délais et les procédures. Informations complémentaires Rémunération et avantages Salaire : 2008,88 euros bruts/mois Ticket restaurant : 11,52€ / jour travaillé Prise de fonction : novembre 2026 Poste situé à Lyon 3ème Parcours d'intégration Flexibilité des horaires Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé
- Prévoyance CSE oeuvres sociales attractives Votre garantie : un processus clair et transparent Merci de nous adresser votre candidature motivée au plus tard le 11/10/2026 à l'adresse suivante : apply.32504-rP7ecx@apply-talentdetection.com Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes : Test de personnalité à distance :entre le 12 et le 15/10/2026 Entretiens en présentiel :les 21/10 et 22/10/2026 Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos avantages
- Des contestations des allocataires auprès de la commission de recours amiable
- Des recours contentieux devant les juridictions judiciaires, administratives et pénales
Description du poste
Vos principales missions
* Vous instruisez les demandes d'étude de droit pour la Commission de Recours Amiable.
* Vous rédigez l'argumentaire juridique à présenter en cas de contestations judiciaire pour les dossiers relevant de votre compétence.
* Vous élaborez des conclusions pour le tribunal judiciaire et le tribunal administratif. Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.
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Vous avez validé un Bac +3 en droit dans le domaine juridique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. Une connaissance de la législation des prestations familiales serait un plus. Ce qui vous caractérise Vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aisance rédactionnelle ne sont plus à démontrer. Doté d'une faculté d'adaptation, vous conjuguez parfaitement votre esprit collaboratif avec votre capacité à oeuvrer en autonomie. Vous êtes également animé par le travail en équipe et l'atteinte d'objectifs communs. Rigoureux et organisé, vous exercez votre activité en respectant les délais et les procédures. Informations complémentaires Rémunération et avantages Salaire : 2008,88 euros bruts/mois Ticket restaurant : 11,52€ / jour travaillé Prise de fonction : novembre 2026 Poste situé à Lyon 3ème Parcours d'intégration Flexibilité des horaires Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé
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