Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Il y a 2 semaines
Auris, Rhône-Alpes, France
Mairie
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*SAISON HIVER 2026
- LOGEMENT POSSIBLE* Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) EJE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 05/12/2026 au 18/04/2027 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Langues: Anglais souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- LOGEMENT POSSIBLE* Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) EJE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 05/12/2026 au 18/04/2027 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Langues: Anglais souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.