Responsable d'un magasin de glaces
Il y a 2 jours
Marseille ème, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Glacier dans le 08 eme arrondissement, escale Borely recherche son responsable de magasin à partir de février
Vous encadrez une équipe de 3 à 6 personnes.
vous avez le sens du service .
-Accueil clientèle
-Encaissement, Gestion de la caisse
-Gestion des stocks
-Gestion des plannings
Travail le Week end.
temps de travail 35h : 2 jours consécutifs de repos lundi et mardi
horaires 12h à 19h variables en fonction de la haute saison
Expérience dans le service ou la restauration
Experience:
6 Mois
Compétences:
Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Fabrication de glaces et sorbets Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Fabrication de glaces et sorbets Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.