Assistant Ressources Humaines
Il y a 3 jours
LagnysurMarne, Ile-de-France
Manpower
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Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Missions principales
Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie.
- Gestion des titres de séjour et suivi des échéances.
- Gestion des demandes de médaille du travail. Gestion des temps et des activités
- Contrôle et correction des pointages et des badgeages.
- Gestion des compteurs (congés payés, RTT, récupération, absences... ).
- Identification et traitement des anomalies.
- Remontée des alertes auprès des managers et des services concernés.
- Relance régulière des managers pour la validation des pointages, absences et éléments variables. Paie et protection sociale
- Interface quotidienne avec le service paie.
- Préparation et contrôle des éléments variables de paie.
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (affiliations, radiations, suivi des dossiers).
- Gestion des acomptes et des saisies sur salaire. Support RH
- Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH, paie, congés, absences et avantages sociaux.
- Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
- Participer à la fiabilisation des données RH dans ADP.
Profil recherché
- Formation Bac 2/Bac 3 en Ressources Humaines ou Administration du Personnel.
- Expérience d'au moins 2-3 ans sur un poste similaire.
- Connaissance du logiciel ADP (Décidium) souhaitée.
- Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la gestion des temps.
- Expérience en environnement industriel appréciée.
- Respect de la confidentialité
Experience:
2 An(s) Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
- Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie.
- Gestion des titres de séjour et suivi des échéances.
- Gestion des demandes de médaille du travail. Gestion des temps et des activités
- Contrôle et correction des pointages et des badgeages.
- Gestion des compteurs (congés payés, RTT, récupération, absences... ).
- Identification et traitement des anomalies.
- Remontée des alertes auprès des managers et des services concernés.
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- Préparation et contrôle des éléments variables de paie.
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (affiliations, radiations, suivi des dossiers).
- Gestion des acomptes et des saisies sur salaire. Support RH
- Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH, paie, congés, absences et avantages sociaux.
- Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
- Participer à la fiabilisation des données RH dans ADP.
Profil recherché
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- Expérience d'au moins 2-3 ans sur un poste similaire.
- Connaissance du logiciel ADP (Décidium) souhaitée.
- Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la gestion des temps.
- Expérience en environnement industriel appréciée.
- Respect de la confidentialité
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