Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Notre EHPAD accueille des personnes âgées autonomes, en perte d’autonomie ou dépendantes, dans un environnement chaleureux, sécurisé et bienveillant ( 50 résidents dont 12 en unité protégée). Notre équipe pluridisciplinaire accompagne chaque résident de manière personnalisée, dans le respect de son histoire, de ses habitudes de vie et de ses choix. Notre projet d’établissement repose sur la qualité de l’accompagnement, le maintien de l’autonomie, le lien social et le bien-être au quotidien. Rejoindre notre établissement, c’est intégrer une équipe engagée et attentive, au sein de laquelle la collaboration entre les différents métiers est essentielle. Nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail, à l’intégration des nouveaux professionnels et au développement des compétences. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs de respect, d’écoute, de bienveillance et d’engagement auprès des personnes âgées.

Avantages:
* Mutuelle
* Hello CSE En tant qu'Infirmier / Infirmière de service hospitalier, vos missions principales incluront :
* Assurer des soins infirmiers de qualité aux résidents, en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels.
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés.
* Effectuer des analyses de données pour évaluer l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence.
* Participer à la gestion de projet au sein de l'établissement pour améliorer la qualité des soins et le bien-être des résidents.
* Communiquer de manière efficace et bienveillante avec les résidents, leurs familles et les autres membres de l'équipe.
* Encadrer et former les nouveaux professionnels et stagiaires dans le respect des valeurs de l'établissement. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède :
* Un minimum de 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'un EHPAD ou d'une structure de soins mais débutant(e) accepté(e).
* Des compétences solides en communication et en leadership.
* Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de santé.
* Un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps.
* Une attitude bienveillante et respectueuse envers les personnes âgées, avec un engagement fort pour leur bien-être.