Responsable de magasin adjoint(e)

Vous serez amené(e) à : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Une expérience réussie dans le management est requise quelque soit le domaine d'activité (commerce, restauration, industrie....). Vous bénéficierez de nombreux avantages (complément au salaire) : 13ieme mois (après 1 an d'ancienneté; tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté, des remises pour le personnel; cartes cadeaux ; différentes primes...) Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise. 5 jours de travail par semaine (du lundi au samedi). Amplitude horaire : 7h00
- 13h30 ou 13h30
- 20h00, les plannings sont définis au mois. Annualisation des heures de travail.

Experience:
6 Mois
- Management vente ou restauration

Compétences:
Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Management,Polyvalence,Souplesse,Disponible Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.