Chef d'Atelier Poids Lourds H/F
Il y a 1 semaine
Reims, Champagne-Ardenne, France
Manpower
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Dans le cadre du renforcement de son service maintenance, un acteur majeur du secteur du transport et de la logistique recherche un Chef d'Atelier Poids Lourds (H/F) en CDI. Véritable référent technique, vous assurez la gestion opérationnelle de l'atelier et accompagnez une équipe de mécaniciens dans le maintien en condition opérationnelle d'une flotte d'environ 44 véhicules (porteurs et semi-remorques). Rattaché à la Direction Technique, vous intervenez sur les missions suivantes : Management et organisation de l'atelier
- Encadrer et accompagner les mécaniciens dans leurs missions quotidiennes ;
- Organiser et répartir la charge de travail ;
- Apporter un support technique sur les interventions complexes ;
- Garantir le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité. Gestion de la maintenance
- Planifier les opérations d'entretien préventif et curatif ;
- Superviser les dépannages et assurer le suivi des interventions ;
- Veiller à la disponibilité et à la fiabilité du parc roulant ;
- Assurer le suivi réglementaire des véhicules. Gestion des stocks et des approvisionnements
- Piloter les stocks de pièces détachées ;
- Anticiper les besoins en approvisionnement ;
- Optimiser les coûts de maintenance tout en garantissant la disponibilité des équipements. Pilotage d'activité
- Suivre les indicateurs de performance de l'atelier ;
- Analyser les données liées aux dépannages et aux sinistres ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget maintenance ;
- Contribuer aux réflexions sur le renouvellement de la flotte. Gestion administrative
- Assurer le suivi des interventions à l'aide d'une GMAO ;
- Réaliser les reportings nécessaires auprès de la Direction. Vous êtes avant tout un professionnel de la mécanique PL ou similaire et disposant d'une solide expertise technique. Vous justifiez idéalement :
- D'une expérience significative en mécanique Poids Lourds ;
- Ou d'un parcours dans les secteurs du véhicule industriel, agricole ou des travaux publics ;
- D'une première expérience en management ou en coordination d'équipe. Vous êtes reconnu pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe ;
- Votre sens de l'organisation et de l'anticipation ;
- Votre rigueur dans le suivi des opérations ;
- Votre aisance avec les outils informatiques et les indicateurs de gestion ;
- Votre capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités. Les candidatures de Mécaniciens PL expérimentés souhaitant évoluer vers un poste de Chef d'Atelier seront étudiées avec attention. Eléments contractuels :
- Salaire : environ 42 000 Brut annuel sur 13 mois
- Intéressement & participation
- Tickets restaurants
- Véhicule de service durant les astreintes (1 semaine toutes les 3 semaines) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower,
nous offrons
à des personnes d’horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d’opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
- Encadrer et accompagner les mécaniciens dans leurs missions quotidiennes ;
- Organiser et répartir la charge de travail ;
- Apporter un support technique sur les interventions complexes ;
- Garantir le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité. Gestion de la maintenance
- Planifier les opérations d'entretien préventif et curatif ;
- Superviser les dépannages et assurer le suivi des interventions ;
- Veiller à la disponibilité et à la fiabilité du parc roulant ;
- Assurer le suivi réglementaire des véhicules. Gestion des stocks et des approvisionnements
- Piloter les stocks de pièces détachées ;
- Anticiper les besoins en approvisionnement ;
- Optimiser les coûts de maintenance tout en garantissant la disponibilité des équipements. Pilotage d'activité
- Suivre les indicateurs de performance de l'atelier ;
- Analyser les données liées aux dépannages et aux sinistres ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget maintenance ;
- Contribuer aux réflexions sur le renouvellement de la flotte. Gestion administrative
- Assurer le suivi des interventions à l'aide d'une GMAO ;
- Réaliser les reportings nécessaires auprès de la Direction. Vous êtes avant tout un professionnel de la mécanique PL ou similaire et disposant d'une solide expertise technique. Vous justifiez idéalement :
- D'une expérience significative en mécanique Poids Lourds ;
- Ou d'un parcours dans les secteurs du véhicule industriel, agricole ou des travaux publics ;
- D'une première expérience en management ou en coordination d'équipe. Vous êtes reconnu pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe ;
- Votre sens de l'organisation et de l'anticipation ;
- Votre rigueur dans le suivi des opérations ;
- Votre aisance avec les outils informatiques et les indicateurs de gestion ;
- Votre capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités. Les candidatures de Mécaniciens PL expérimentés souhaitant évoluer vers un poste de Chef d'Atelier seront étudiées avec attention. Eléments contractuels :
- Salaire : environ 42 000 Brut annuel sur 13 mois
- Intéressement & participation
- Tickets restaurants
- Véhicule de service durant les astreintes (1 semaine toutes les 3 semaines) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower,
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à des personnes d’horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d’opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.