Formateur/formatrice FLE et Numérique

Osengo recrute pour le site d'Egletons un-e formateur/formatrice FLE et Numérique. Vos

missions:
- Accompagner les bénéficiaires dans l'apprentissage de la langue française (niveau A1, A2, ou B1)
- Accompagner les bénéficiaires à la découverte et à la sensibilisation, ou à l'approfondissement de l'utilisation des technologies numériques et de la communication numérique
- Accompagner à la découverte des outils bureautiques courants
- Élaborer les programmes et individualiser les parcours de formation en répondant au cahier des charges
- Élaborer les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie
- Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions
- Assurer la gestion administrative pédagogique de vos dossiers
- Évaluer le travail des apprenants et en assurer la traçabilité
- Assurer le suivi des apprenants en lien avec nos procédures Qualité Qualiopi Vous êtes à l'aise avec les supports numériques, et vous pouvez gérer l'hétérogénéité d'un groupe. Vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, pédagogue, autonome, disponible pour les stagiaires, patient/e, enthousiaste et faites preuve de capacité d'adaptation à un public varié. Vous devez disposer d'une expérience significative en tant que formateur/formatrice dans le domaine du FLE et du Numérique.

Experience:
6 Mois

Compétences:
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.