Comptable HF

Enseigne du Groupe Lamotte spécialisée dans la gestion d'actifs en immobilier d'entreprise, Ares Property assure une mission de gestion globale : administrative, comptable, juridique et technique. Présentes à Rennes, Nantes, Paris et Bordeaux, les équipes d'Ares Property accompagnent et conseillent les entreprises dans l'acquisition, la cession, l'évaluation et la gestion de leurs actifs immobiliers. Depuis 70 ans, Lamotte, entreprise familiale et 100% indépendante, maîtrise l'ensemble des métiers de l'immobilier : la construction, la gestion, l'exploitation et l'investissement patrimonial. Avec son savoir-faire technique et l'expertise de ses équipes intégrées, Lamotte est capable de répondre à tous les projets immobiliers, en résidentiel et tertiaire. Historiquement implanté dans le Grand Ouest, le Groupe Lamotte s'est développé sur le littoral atlantique, en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie, pour un rayonnement national. Avec un C.
A. de 347 millions d'euros en 2024, le Groupe Lamotte compte aujourd'hui 790 collaborateurs (dont 420 au sein d'Espace et Vie) sur l'ensemble de ses activités. Par son soutien à la vie culturelle, sportive et solidaire, Lamotte se veut un acteur des territoires, en menant une politique de partenariat et mécénat qui fait sens. L'Ocean Fifty de Luke Berry, le rugby, le Marathon Vert, l'association Le Rire Médecin sont autant d'engagements qui répondent aux valeurs du Groupe. La proximité, l'humain, le dialogue et le respect de la parole donnée sont au cœur de notre ADN. Rejoindre Ares Property et le Groupe Lamotte, c'est évoluer et grandir ensemble au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir.

Description du poste
et Missions Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable en CDD pour une durée initiale d'environ 3 mois, renouvelable, avec une mission principale très précise : réaliser les régularisations de charges locatives auprès de nos locataires. Vous intervenez sur des actifs immobiliers en copropriété ou hors copropriété, comprenant des ensembles monolocataires ou multilocataires, avec des volumes variables, généralement de 10 à 80 factures par actif. Votre mission consiste à prendre en charge l'intégralité du processus de régularisation des charges, depuis :
- la génération et le contrôle du relevé général des dépenses ;
- l'identification et le contrôle des charges récupérables ;
- l'application des clés de répartition, lorsqu'elles sont nécessaires ;
- le calcul des régularisations individuelles ;
- jusqu'à la génération de la facture individuelle dans le compte de chaque locataire. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Property Manager, qui valide notamment le relevé général des dépenses ainsi que les clés de répartition applicables. En fonction des besoins du service et de

votre profil
, vous pourrez également être amené(e) à nous accompagner ponctuellement sur d'autres sujets comptables, notamment :
- la facturation électronique et les opérations liées à sa mise en œuvre ;
- la réalisation de rapprochements bancaires ;
- et plus généralement, certaines tâches comptables ponctuelles permettant de renforcer l'équipe.

Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, méthodique et autonome, capable de traiter des volumes de données importants avec précision. Une expérience dans les domaines suivants serait appréciée :
- comptabilité immobilière ;
- gestion locative ;
- régularisation de charges ;
- property management ;
- ou comptabilité de copropriété La connaissance du logiciel Thetrawin-Powimo, est fortement souhaitée. Une expérience pratique de cet outil constituera un véritable atout pour être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une expérience des opérations comptables courantes, notamment des rapprochements bancaires, seront également appréciées. Au-delà du diplôme, nous attachons une grande importance à votre rigueur, votre sens du contrôle, votre autonomie et votre capacité à être rapidement opérationnel(le). Conditions du poste :
- CDD d'environ 3 mois, renouvelable à pourvoir ASAP
- Poste à pourvoir à temps plein (possibilité d'envisager un temps partiel selon le profil et l'expérience du candidat)
- Télétravail 2 jours par semaine
- Poste basé à Rennes ou Nantes
- Travail en collaboration directe avec les équipes Property Management La fourchette de rémunération indiquée ci-dessous tiendra compte de chaque profil et expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (référent handicap, adaptation de poste, journée de congé supplémentaire, etc.) Informations utiles Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :
- rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;
- évoluer au sein d'une org