Chef de chantier principal

Qui sommes-nous ? Entreprise familiale de maçonnerie traditionnelle implantée près de Mâcon depuis près de 50 ans, nous sommes spécialisés dans la maçonnerie, la rénovation et la taille de pierre. Nous intervenons principalement auprès d'une clientèle de particuliers, sur des projets de rénovation et de transformation de bâtiments, notamment dans le bâti ancien. Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Conducteur de travaux / Responsable de chantiers H/F, appelé à devenir un véritable bras droit du Dirigeant. Vos missions Véritable relais de la direction, vous assurez l'organisation, le suivi technique, humain et économique des chantiers. Vous partagez votre temps entre le terrain, la coordination des équipes et le pilotage de l'activité. À ce titre, vous serez chargé de : Préparer et organiser les chantiers : planifier les interventions, répartir les équipes, anticiper les besoins en matériaux et matériels et coordonner les différentes phases de travaux. Encadrer les équipes : donner les consignes, suivre l'avancement, gérer les imprévus et assurer le lien entre les salariés et la direction. Assurer le suivi des chantiers : contrôler la qualité des travaux, les délais, les approvisionnements et le respect des règles de sécurité. Gérer la relation client : informer et accompagner les clients tout au long des travaux, répondre à leurs questions et gérer les éventuelles difficultés avec diplomatie. Suivre les fournisseurs et le matériel : anticiper les commandes, contrôler les livraisons et veiller au bon entretien du parc matériel. Piloter la rentabilité des chantiers : suivre les heures de main-d'œuvre, les consommations de matériaux et les coûts, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Assurer le suivi administratif et informatique : tenir à jour les plannings, les heures et les données de suivi des chantiers, et rendre compte régulièrement à la gérante.

Votre profil
Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience de terrain dans le bâtiment, idéalement en maçonnerie traditionnelle, rénovation, bâti ancien ou taille de pierre. Vous avez une bonne maîtrise des techniques du bâtiment, un excellent sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. Autonome, fiable et réactif, vous savez encadrer une équipe avec une autorité naturelle, prendre des initiatives et trouver des solutions face aux imprévus. Vous êtes également à l'aise dans la relation client, maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de suivre les coûts et la rentabilité des chantiers. Le diplôme est un plus, mais l'expérience, les compétences opérationnelles et le sens des responsabilités seront déterminants. Permis B indispensable et BE Les CACES,, ainsi qu'une formation à la vérification des échafaudages constituent des atouts supplémentaires. Ce que nous vous proposons Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Un poste polyvalent associant terrain, organisation, management et gestion économique. Une réelle autonomie dans l'organisation quotidienne des chantiers. Une relation directe avec le gérant, fondée sur la confiance et la responsabilité. L'opportunité de vous inscrire durablement dans l'entreprise et de devenir un acteur clé de son fonctionnement. Conditions salariales attractives : 42 KE, Si vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise où votre implication, votre autonomie et vos décisions font la différence, nous serons heureux de vous rencontrer pour partager notre vision du métier et d'une future collaboration.

Experience:
48 Mois

Compétences:
Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier Permis: B
- Véhicule léger souhaité,BE
- Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.