Chef de Projet SAP S
Il y a 3 jours
Paris, Ile-de-France
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Votre rôle Véritable maître d'oeuvre et organisateur de l'outil, vous serez notamment chargé(e) de : Servir d'interface entre les utilisateurs et l'outil, y compris les applications rattachées, pour mettre en oeuvre les développements et évolutions de l'ERP Proposer les décisions les plus pertinentes pour rendre l'outil efficace et fonctionnel pour les métiers Piloter et contrôler les missions des prestataires (TMA, TME, consultant niveau 3) au regard des engagements contractuels Orienter les choix vers des solutions pragmatiques entre évolution des fonctionnalités SAP et évolution des processus métiers, grâce à votre connaissance de la comptabilité et de la finance Rédiger et paramétrer les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions Animer les formations auprès des utilisateurs Participer au maintien en condition opérationnelle de l'ERP SAP S/4HANA et de Fiori Profil :
Votre profil
Bac +5 en informatique ou ingénieur Au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire Expérience obligatoire sur SAP S/4HANA et Fiori Très bonne maîtrise des modules FI/CO et des processus finance (comptabilités client, fournisseur, générale) Compétences techniques pour intervenir sur les applications et leur administration (paramétrage, gestion des rôles) avec les prestataires et partenaires Qualités relationnelles, sens du service, curiosité, proactivité, rigueur, autonomie et méthode Capacité
à propos
er des solutions concrètes aux problématiques rencontrées Les + du poste 13e mois, prime liée à la performance individuelle, intéressement et participation, plan d'épargne groupe, RTT. Localisation : Paris 15e Rémunération : 60-75 K€ bruts annuels selon expérience, hors primes, intéressement et participation
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Bac +5 en informatique ou ingénieur Au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire Expérience obligatoire sur SAP S/4HANA et Fiori Très bonne maîtrise des modules FI/CO et des processus finance (comptabilités client, fournisseur, générale) Compétences techniques pour intervenir sur les applications et leur administration (paramétrage, gestion des rôles) avec les prestataires et partenaires Qualités relationnelles, sens du service, curiosité, proactivité, rigueur, autonomie et méthode Capacité
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er des solutions concrètes aux problématiques rencontrées Les + du poste 13e mois, prime liée à la performance individuelle, intéressement et participation, plan d'épargne groupe, RTT. Localisation : Paris 15e Rémunération : 60-75 K€ bruts annuels selon expérience, hors primes, intéressement et participation