Régisseur / Gardien polyvalent (H/F)

Il y a 2 semaines

LouvignéduDésert, Bretagne, France Norman Recrutement Temps plein
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un régisseur / gardien polyvalent (H/F). Vos conditions de travail : Type de contrat : Intérim, 6 mois renouvelable Horaires : De journée Localisation : Louvigné du Désert Vos

missions:
Vous assurez de manière autonome et polyvalente l'entretien courant et la bonne tenue d'un site privé. Assurer l'entretien courant des bâtiments et des installations Réaliser divers travaux de maintenance et de remise en état Effectuer des travaux de peinture et de petites réparations Intervenir, selon vos compétences, en plomberie, électricité et maintenance technique Participer régulièrement à l'entretien des espaces extérieurs et des espaces verts Identifier les éventuels dysfonctionnements et assurer les premières interventions nécessaires Veiller au bon état général des lieux Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, autonomie, discrétion, serviable et doté d'un excellent savoir-être. Vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste d'agent de maintenance polyvalent. Vos

compétences:
Très bonne maîtrise de la peinture et des travaux de finition Bonnes connaissances générales en entretien et maintenance des bâtiments Des compétences en plomberie, électricité, couverture ou maintenance technique Capacité à travailler seul et à prendre des initiatives

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.