Testeur - Testeuse de performance logiciel (H/F)

Il y a 1 jour

Lyon ème, Rhône-Alpes, France ARCESI ARA Temps plein
ARCESI ARA est une Entreprise Adaptée. Les bénéficiaires d'un titre relavant de l'obligation d'emploi (type RQTH) seront prioritaires. Le Testeur
- la Testeuse de performance logiciel évalue la vitesse, la stabilité, la réactivité et la scalabilité (montée en charge) d'applications informatiques, avant leur mise en production. MISSIONS PRINCIPALES :
- Créer des scripts simulant des milliers d'utilisateurs connectés en même temps.
- Lancer des tests de charge, de stress ou d'endurance pour identifier les limites du système.
- Repérer les goulets d'étranglement (ralentissements, fuites de mémoire, saturation du processeur ou de la base de données).
- Travailler avec les développeurs pour expliquer les anomalies constatées et proposer des optimisations. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Maîtriser des outils de tests de performance (comme JMeter, Gatling ou LoadRunner)
- Comprendre les architectures réseaux et bases de données.
- Connaître des langages de script ou de développement (Python, Java, JavaScript) pour automatiser les scénarios
- Avoir un esprit critique pour interpréter des graphiques de charge et diagnostiquer l'origine d'un dysfonctionnement
- La certification ISTQB foundation est un plus SOFT

SKILLS:
- Bonne communication orale et écrite
- Sens du service client
- Rigueur et sens du détail
- Esprit analytique
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité à travail en équipe PROFIL : Bac+2/+3 en Informatique et systèmes d'information 2 ans d'expérience exigés

CONDITIONS:
CSE
- Prime vacances Syntec
- Participation
- Evènements d'entreprise

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Tester un logiciel, un système d'informations, une application Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.