RECEPTIONNISTE ATELIER MECANIQUE
Il y a 3 semaines
Le Pin, Ile-de-France
AD CARROSSERIE AUTODISTRIBUTION
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Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes :
- accueil de la clientèle (physique et téléphonique)
- prise de rendez-vous
- réalisation des devis
- facturation et encaissement
- gestion des réclamations mécanique
- commande pièces mécanique
- suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises :
- connaissance de la mécanique automobile
- organisé
- relationnel et sens du service
- sens commercial Salaire négociable selon l'expérience
Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- accueil de la clientèle (physique et téléphonique)
- prise de rendez-vous
- réalisation des devis
- facturation et encaissement
- gestion des réclamations mécanique
- commande pièces mécanique
- suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises :
- connaissance de la mécanique automobile
- organisé
- relationnel et sens du service
- sens commercial Salaire négociable selon l'expérience
Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.