Aide-Médico Psychologique

Il y a 2 semaines

Perrou, Basse-Normandie, France EANM FV ANAIS DE PERROU Temps plein
Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org Recrute pour l'EANM ANAIS de PERROU (61) AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou AES ou AIDE-SOIGNANT (H/F) Le Foyer de Vie accompagne 70 adultes en situation de handicap, présentant notamment des déficiences mentales, des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Notre objectif : proposer un accompagnement, favoriser l'autonomie et l'inclusion, et contribuer au développement personnel et social de chacun. Vous assurez les tâches principales suivantes :
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés,
- Concevoir, proposer et animer des activités spécifiques,
- Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les partenaires et services externes,
- Collaborer aux soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement psychologique,
- Transmettre des observations orales et écrites.
- Tâches occasionnelles :
- Distribuer et aider à la prise de médicaments en l'absence de l'IDE et sous sa responsabilité,
- Participer aux enquêtes de satisfaction des personnes,
- Gérer le linge des personnes accompagnées,
- Gérer des achats en lien avec l'activité dans le respect des procédures établies,
- Participer à l'accompagnement de fin de vie,
- Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires,
- Assurer la continuité du service d'accueil, de restauration, d'entretien et d'hébergement. Poste à pourvoir à partir du 9/11/2026 jusqu'au 23/11/2026 (remplacements salarié absent, prolongation éventuelle)

Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.