Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et access (H/F)
Il y a 2 mois
Courlaoux, Franche-Comté, France
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AMC-AGRI GROUPE
- Établissement AMC AGRI-MECA
- Courlaoux recrute son/sa Conseiller(ère) Vendeur(se) Pièces Techniques spécialiste Machines Agricoles Chez nous, l'humain est au centre, la formation est continue, et la croissance est une réalité. Vous avez le sens du service, l'envie de progresser, et un vrai intérêt pour le métier de magasinier, la mécanique et l'agriculture ? Nous cherchons quelqu'un comme vous Ce que vous trouverez chez nous : Une équipe qui vous accompagne dès le premier jour Une formation solide et continue sur nos outils, produits et méthodes Une mutuelle performante, prise en charge à 100% par l'entreprise Une entreprise en fort développement, dans laquelle vos idées et vos compétences comptent Un environnement convivial, technique et tourné vers l'avenir de l'agriculture Poste Ce que vous ferez : Accueillir et conseiller les clients & techniciens Gérer les stocks, les commandes, les livraisons Identifier les bonnes pièces au bon moment Participer activement à l'organisation et à l'attractivité du magasin
Profil recherché
Organisé(e), curieux(se), bonnes connaissances des pièces techniques
- machines agricoles, à l'aise avec les outils numériques, et surtout motivé(e) à rejoindre une entreprise qui investit en vous. Envoyez votre CV à : recrutement@amc-agri-groupe.com Rejoignez AMC-AGRI GROUPE Et grandissez avec nous
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Gestes et postures de manutention,Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules,Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule,Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules,Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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