Contrôleur actuariel

Description de l'entreprise Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l’immobilier. Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l’habitat des familles et les crédits d’investissement des professionnels, ou des opérateurs de l’économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l’immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers. Nous sommes fiers d’être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité. CEGC, c’est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit Poste et missions Les activités principales de l’actuaire au sein du Contrôle actuariel et Financier consistent à :
* S’assurer de la conformité des calculs de provisions techniques prudentielles relativement à la norme Solvabilité 2
* Participer à la revue des études actuarielles et statistiques de l'actuariat
* Emettre un avis indépendant sur la politique de souscription de CEGC
* Emettre un avis indépendant sur l’adéquation de la politique de réassurance
* Participer à la rédaction du rapport actuariel
* Valider les modèles de calculs de provisions techniques en normes comptables
* Contribuer à la validation des provisions techniques dans les exercices de stress tests (ORSA, ICAAP, EBA)
* Définir des plans d’action et assurer le suivi des préconisations émises par le contrôle actuariel
* Participer aux travaux trimestriels de contrôle comptable (IFRS17) et réglementaire en lien avec le Contrôle Financier
* Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan annuel du contrôle actuariel
* Participer aux travaux de rédaction de livrables pour les comités et Conseil d'administration
* Contribuer au dispositif MRM (Model Risk Management) du groupe BPCE Il/Elle participe aux différents travaux du contrôle actuariel sur lequel s’appuie le responsable de l’équipe. Il/Elle devra soutenir le responsable de l’équipe par son expertise. Profil et compétences requises Connaissances métiers/techniques:
* Connaissances de la réglementation Solvabilité 2
* Connaissances de la norme IFRS17
* Connaissances des méthodes de projection actuarielle Vous êtes reconnu(e) pour votre:
* Esprit de synthèse et d’analyse
* Sens du contrôle
* Communication écrite et orale
* Réactivité et ténacité
* Force de conviction
* Esprit d’équipe Actuaire confirmé.e (5 à 10 ans d’expérience), vous êtes familier.e de la démarche d’audit et de contrôle Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
* Une première expérience sur un poste similaireest appréciée.
* Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion
* Vous disposez du permis B
* Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) Si oui ? Rejoignez-nous Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité. FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 10 ans, réalise plus de 250 MEUR de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.