Ouvrier Viticole Polyvalent
Il y a 5 mois
Le Breuil, Champagne-Ardenne, France
CHAMPAGNE DIDIER DEPIT
Temps plein
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Nous recherchons un ouvrier viticole avec minimum 1 an d'expérience.
Description du poste
tout travail de la vigne, travail en cave (dégorgement, habillage, tirage, nettoyage de la cuverie). Possibilité de conduite sur tracteur (pendant les vendanges). Taille (Vallée de la Marne et Chablis) Poste à pourvoir dès maintenant
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Culture de la vigne Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Description du poste
tout travail de la vigne, travail en cave (dégorgement, habillage, tirage, nettoyage de la cuverie). Possibilité de conduite sur tracteur (pendant les vendanges). Taille (Vallée de la Marne et Chablis) Poste à pourvoir dès maintenant
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Culture de la vigne Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).