Educ. Spéc/Monit. Educ.

Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F. Vous conduirez des actions éducatives pour accompagner et aider des personnes, groupes et/ou familles en difficulté, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Missions générales : Accueillir et évaluer les situations :
- Accueillir les enfants et les familles, les écouter et recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation.
- Évaluer les besoins et les risques pour les enfants en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.
- Participer à l'élaboration du projet d'accueil et d'accompagnement personnalisé pour chaque enfant. Assurer un suivi éducatif et psychosocial :
- Mettre en place des actions éducatives et des activités adaptées pour favoriser le développement et le bien-être des enfants.
- Travailler en collaboration avec les familles pour les soutenir dans leur rôle parental et les aider à surmonter leurs difficultés.
- Coopérer avec les autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, enseignants, etc.) pour assurer une prise en charge globale des enfants. Participer aux réunions et aux actions de prévention :
- Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les situations et les orientations à prendre.
- Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, écoles, associations, etc.) pour mettre en place des actions de prévention et de soutien aux familles.
- Contribuer à la rédaction de rapports et de comptes-rendus pour rendre compte de l'évolution des situations. Assurer le suivi administratif :
- Rédiger des rapports d'activité et des notes d'évolution pour alimenter le dossier des enfants.
- Participer à l'élaboration des dossiers de demande de mesures de protection ou de placement.
- Veiller au respect des règles de confidentialité et des procédures administratives en vigueur. Assurer un accompagnement éducatif et social dans le cadre de la vie quotidienne de l'enfant Contribuer à la réalisation et la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant Mettre en place le réseau partenarial en lien avec le projet personnalisé de l'enfant Élaborer, organiser, animer des activités éducatives individuelles et collectives Favoriser le lien entre l'enfant, sa famille et son environnement proche Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service Participer aux diverses réunions à caractère éducatif (réunion clinique, synthèse), institutionnel (projet d'établissement..) et partenarial Activités du poste Assurer l'accueil en urgence ou prévu des enfants confiés à l'établissement Accompagner un groupe d'enfants dans son quotidien Favoriser un environnement sécurisant et stable pour l'enfant Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués et veiller à la sécurité des enfants Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet personnalisé de l'enfant Participer à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des enfants et leur famille qui s'inscrivent dans le projet individualisé Rédiger des écrits professionnels : assurer la formalisation écrite des observations, préparation des réunions cliniques, compte rendu de synthèse, bilan socio-éducatif. Participer aux synthèses avec les différents partenaires, entretiens avec les familles, audiences, contribution au montage de dossiers MDPH (participation aux bilans scolaires, mise en lien avec le référent MDPH.)

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).