TRAVAILLEUR SOCIAL

POLE ACTION EDUCATIVE ET PARENTALE Service Départemental d'Investigation Educative Le Service Départemental d'Investigation Educative intervient sur l'ensemble du Département de la Loire. Il est organisé à partir des locaux de St-Etienne et Roanne. Les professionnels intervenant sur le territoire de la Plaine du Forez utilisent également les locaux de Sauvegarde42 sur les communes de Montbrison et Feurs. Recherche 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Educateur spécialisé, Assistant de service social CDD 1 mois
- TEMPS PLEIN Prise de poste dès que possible Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
- Met en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure d'investigation
- Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
- Effectue un travail d'investigation auprès des différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Participe à l'entretien de restitution ainsi qu'à l'audience de fin mesure
- Rend compte du travail d'investigation qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes, dans le cadre de transmissions écrites à l'échelle du service et dans les notes/rapports rédigés à l'attention des magistrats.
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil
- Diplôme ASS ou DEES exigé
- Expertise auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
- Capacité rédactionnelle
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité Conditions du poste
- Situé à Feurs
- CDD TEMPS PLEIN
- Durée : 1 mois
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature
- CV par mail jusqu'au 11/10/2026, en précisant le numéro de l'offre : PAEP SDIE/2026-10-01

Experience:
6 Mois

Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.