Médecin Conseil H/F

La CPAM de Haute Marne recrute pour son service médical, basé à Chaumont un médecin conseil (H/F) », en contrat CDI temps plein. Un temps partiel dans le cadre d'un exercice mixte peut être envisagé. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Chaumont Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein. Un temps partiel dans le cadre d'un exercice mixte peut être envisagé. Horaires : Vous bénéficierez d'une convention de forfait annuel en jours Salaire mensuel : Salaire brut mensuel de 4 717 € à 5 860 € x 14 mois soit entre 66 000€ et 82 000€ bruts annuels (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein. Versement d'une part variable soumise à objectifs. Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Description du poste
Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous oeuvrez pour :
- Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
- Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
- Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système. Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical (cf. rubrique « CONTACTS »). Pourquoi nous rejoindre ?
- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
- Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
- Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés. Les avantages que

nous offrons
- Dispositif de formation initiale et continue obligatoire avec un cycle certifiant tous les 3 ans,
- Prise en charge de votre cotisation ordinale,
- 13ème mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09),
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (abonnements de transport),
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité d'exercer une partie de son activité en télétravail, sous condition d'ancienneté et d'autonomie (et en tenant compte des contraintes de services),
- Des horaires flexibles,
- Un CSE avec des oeuvres sociales avantageuses (locations de vacances, séjours, chèques vacances, sorties, etc.),
- Un dispositif d'épargne salariale (plan d'épargne à court et moyen terme, et en perspective de votre retraite). Rejoindre la CPAM 52, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché
Vos compétences Compétences / Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe,
- Faire preuve d'ouverture d'esprit,
- Capacités relationnelles,
- Capacité d'adaptation au changement. Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction. Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Permis B demandé Votre formation
- Diplôme d'État de docteur en médecine
- Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne
- Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissa