Agent d'élevage polyvalent
Il y a 2 jours
LoireAuthion, Pays de la Loire, France
GED 49
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Vous évoluerez au quotidien au sein de deux exploitations agricoles :
À Briollay, une exploitation biologique de 195 hectares dédiée à l'élevage de bovins viande, dont 20 hectares cultivés en céréales et le reste en prairies et pâturages.
À Loire-Authion, une exploitation de 100 hectares spécialisée dans la production de semences potagères, comprenant 40 hectares de cultures potagères, 25 hectares de maïs, 30 hectares de céréales/blé, 10 hectares de tournesol, et 5 hectares en agriculture biologique.
MISSIONS:
- Soins/observation/surveillance des animaux
- Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
- Contention/Manipulation des animaux
- Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
- Prépa des sols, semis, utilisation de la herse rotative, entretien des champs, mise en place des cultures, binage, entretien des haies, plantation, entretien du matériel. PROFIL :
- Expérimenté(e) en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes
CONDITIONS:
- Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3
- Travail le week-end possible (majoré le dimanche)
- Horaire décalé
- Astreinte possible
- Temps partiel possible
- Un seul employeur, un contrat unique
AVANTAGES:
- Primes liées à l'organisation du planning
- Pack vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
- Formations individualisées
Experience:
12 Mois
Compétences:
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
MISSIONS:
- Soins/observation/surveillance des animaux
- Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
- Contention/Manipulation des animaux
- Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
- Prépa des sols, semis, utilisation de la herse rotative, entretien des champs, mise en place des cultures, binage, entretien des haies, plantation, entretien du matériel. PROFIL :
- Expérimenté(e) en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes
CONDITIONS:
- Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3
- Travail le week-end possible (majoré le dimanche)
- Horaire décalé
- Astreinte possible
- Temps partiel possible
- Un seul employeur, un contrat unique
AVANTAGES:
- Primes liées à l'organisation du planning
- Pack vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
- Formations individualisées
Experience:
12 Mois
Compétences:
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).