Cariste
Il y a 7 jours
BeaumontleRoger, Haute-Normandie, France
SOS BERNAY INTERIM
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Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conduire des chariots élévateurs en fonction des besoins du service, tout en assurant l'approvisionnement des lignes ou des zones de stockage.
Vous aurez également la responsabilité de la gestion des entrées et sorties de marchandises, ainsi que du rangement des stocks et de diverses tâches de manutention.
Il est essentiel de respecter les règles de sécurité et les consignes internes pour garantir un environnement de travail sûr et efficace.
Pour ce poste, la détention du CACES R489 dans les catégories 1, 2, 3, 5 et 6, ainsi qu'une visite médicale à jour pour le poste de cariste, sont requis.
Experience:
2 An(s)
- Poste similaire
Compétences:
Visite médicale ,A l'aise en informatique,CACES R489 1.2.3.5.6 Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
Experience:
2 An(s)
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Compétences:
Visite médicale ,A l'aise en informatique,CACES R489 1.2.3.5.6 Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.