Commercial vendeur
Il y a 4 jours
Rochefort, Poitou-Charentes, France
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Votre rôle :
Prospecter les commerçants et entreprises locales
Identifier leurs besoins en visibilité
Présenter la valeur ajoutée de notre magasine et vendre des encarts publicitaires
Accompagner le client de la signature à la validation du visuel
Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur
Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance.
Savoir être :
Dynamisme et énergie communicative
Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale
Ténacité, persévérance et gout du challenge
Autonomie, organisation et fiabilité
Adaptabilité à différents interlocuteurs
Attitude positive et esprit d'équipe
Savoir-faire :
Capacité à gérer un portefeuille clients.
Bonne expression orale et aisance relationnelle.
Excellentes aptitudes en négociation et connaissances des techniques de vente
Argumentation commerciale
Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing)
Capacité à convaincre
Suivi et fidélisation des clients
Maîtrise des outils informatique de base
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.