Chef de projet Infrastructure IT Build

En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable de la gestion de projets (capacitaires ou en engagement de résultat) variés. Vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie des projets, de l'expression des besoins à la livraison finale, en collaboration avec une équipe de collaborateurs internes. Vos responsabilités incluent :
- Gestion de projet :
- Piloter les projets en respectant le cycle en V ou les méthodologies agiles selon les besoins.
- Élaborer et suivre le planning des projets, en anticipant les risques et en proposant des plans d'action.
- Gérer les budgets et garantir la rentabilité des projets.
- Identifier, analyser et gérer les risques tout au long du projet.
- Assurer une communication fluide et maîtrisée avec les clients et les parties prenantes.
- Prise en compte des besoins :
- Recueillir et analyser les besoins des clients pour définir les objectifs et les livrables des projets.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour traduire les besoins en solutions techniques adaptées.
- Garantir que les solutions proposées répondent aux attentes des clients et respectent les contraintes techniques et contractuelles.
- Expertise technique :
- Maîtriser les infrastructures IT (virtualisation, stockage, réseaux, sauvegarde, etc.) pour garantir la faisabilité technique des projets.
- Collaborer avec les équipes techniques pour valider les choix d'architecture et les solutions proposées.
- Être capable de comprendre et de challenger les aspects techniques des projets pour garantir leur succès.
- Documentation et reporting :
- Rédiger et maintenir à jour la documentation projet (expression des besoins, spécifications, comptes rendus, etc.).
- Fournir des reportings réguliers sur l'avancement des projets, les risques et les actions en cours.
- Relation client :
- Être l'interlocuteur principal du client pour garantir la satisfaction et la validation des livrables.
- Assurer un suivi rigoureux des engagements contractuels, notamment pour les projets en engagement de résultat. Résumé des compétences clés pour ce poste
- Gestion de projet :
- Cycle en V et agilité.
- Gestion des budgets, plannings et risques.
- Pilotage de projets capacitaires et en engagement de résultat.
- Prise en compte des besoins :
- Recueil et analyse des besoins clients.
- Traduction des besoins en solutions techniques en collaboration avec l'architecte en charge du projet.
- Expertise technique :
- Maîtrise des infrastructures IT (virtualisation, stockage, réseaux, sauvegarde, etc.).
- Collaboration interne :
- Travail en équipe avec des collaborateurs internes.
- Outils :
- Maîtrise de JIRA serait un plus (ou équivalent).
- Documentation :
- Rédaction et mise à jour des livrables projet.
- Soft

skills:
- Communication client maîtrisée.
- Rigueur, anticipation et autonomie. Poste situé à Rennes ou Nantes 2 jours de télétravail par semaine après onboarding estimé à maximum 2 mois.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Recueillir et analyser les besoins client Qualification: Cadre Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.