Aide médico psychologique
Il y a 2 mois
PugetsurArgens, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
TEAM INTERIM MEDICAL
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TEAM INTERIM MÉDICAL recherche, pour l'un de ses clients, un(e) AMP / AES (H/F) sur le secteur de Puget sur Argens.
Vos
missions:
- L'accompagnement de proximité des usagers : Assurer une présence rassurante et bienveillante au quotidien, adapter son accompagnement aux besoins et capacités de chaque personne
- Connaissance et prise en charge du handicap mental : Comprendre les spécificités des troubles et adapter les postures professionnelles, favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées
- Aide aux actes de la vie quotidienne : Aide à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène, accompagnement aux repas et à la mobilité, participation à l'entretien de l'environnement de vie
- Animation et mise en œuvre d'activités : Proposer et animer des activités éducatives, sociales ou occupationnelles
- Création de lien et relation de confiance : Instaurer une relation sécurisante avec les usagers
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les professionnels (éducateurs, soignants, etc.), transmettre les informations utiles (observations, évolution des personnes)
Profil recherché
Diplôme AMP ou AES exigé Expérience en accueil de jour ou dans le secteur médico-social appréciée Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et autonomie
Experience:
2 An(s) Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
missions:
- L'accompagnement de proximité des usagers : Assurer une présence rassurante et bienveillante au quotidien, adapter son accompagnement aux besoins et capacités de chaque personne
- Connaissance et prise en charge du handicap mental : Comprendre les spécificités des troubles et adapter les postures professionnelles, favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées
- Aide aux actes de la vie quotidienne : Aide à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène, accompagnement aux repas et à la mobilité, participation à l'entretien de l'environnement de vie
- Animation et mise en œuvre d'activités : Proposer et animer des activités éducatives, sociales ou occupationnelles
- Création de lien et relation de confiance : Instaurer une relation sécurisante avec les usagers
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les professionnels (éducateurs, soignants, etc.), transmettre les informations utiles (observations, évolution des personnes)
Profil recherché
Diplôme AMP ou AES exigé Expérience en accueil de jour ou dans le secteur médico-social appréciée Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et autonomie
Experience:
2 An(s) Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).