Pharmacien(ne) Délégué(e) Commercial(e) H/F Reims
Il y a 4 jours
Reims, Champagne-Ardenne, France
Talents Santé
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Nous recrutons, pour notre partenaire, un acteur majeur de la répartition pharmaceutique, un(e) PHARMACIEN(NE) DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDI, pour exercer sur le secteur de Reims (Marne
- 51100). Rattaché(e) au Directeur d'établissement, proche de Reims, en tant que Pharmacien(ne) Délégué(e) Commercial(e), vous prenez en charge un portefeuille d'officines existants. Votre rôle : devenir un véritable partenaire de confiance pour vos clients, les accompagner au quotidien et contribuer activement au développement. Vos missions sont les suivantes :
* Développer et fidéliser un portefeuille d'officines,
* Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et l'optimisation de leur activité,
* Être l'interlocuteur privilégié entre les pharmacies et l'établissement,
* Déployer les offres et services afin de développer le chiffre d'affaires selon vos objectifs.
* Garantir le respect du Code de Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) et des réglementations en vigueur. RÉMUNÉRATION ET
AVANTAGES:
Rémunération comprise entre 61 000EUR et 68 000EUR brut annuel en package. Statut cadre avec 12 RTT, du lundi au vendredi, véhicule de fonction, carte essence, primes, possibilité de télétravail, PC et téléphone.
- 51100). Rattaché(e) au Directeur d'établissement, proche de Reims, en tant que Pharmacien(ne) Délégué(e) Commercial(e), vous prenez en charge un portefeuille d'officines existants. Votre rôle : devenir un véritable partenaire de confiance pour vos clients, les accompagner au quotidien et contribuer activement au développement. Vos missions sont les suivantes :
* Développer et fidéliser un portefeuille d'officines,
* Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et l'optimisation de leur activité,
* Être l'interlocuteur privilégié entre les pharmacies et l'établissement,
* Déployer les offres et services afin de développer le chiffre d'affaires selon vos objectifs.
* Garantir le respect du Code de Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) et des réglementations en vigueur. RÉMUNÉRATION ET
AVANTAGES:
Rémunération comprise entre 61 000EUR et 68 000EUR brut annuel en package. Statut cadre avec 12 RTT, du lundi au vendredi, véhicule de fonction, carte essence, primes, possibilité de télétravail, PC et téléphone.