Commercial sédentaire F/H
Il y a 4 semaines
MargnylèsCompiègne, Picardie, France
Synergie
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Nous recrutons pour notre client, un chargé de location H/F.
Vous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne.
Vous serez le premier interlocuteur des clients.
Missions:
- Assurer par divers moyens (annonces, partenaires, visites...) la commercialisation des logements à la location (logements existants et logements neufs) ainsi que de leurs annexes pour un patrimoine donné.
- Proposer et mettre en oeuvre toute action adaptée aux problématiques rencontrées sur son territoire pour valoriser les logements et annexes à commercialiser et favoriser la location et la relocation dans les meilleurs délais.
- Gérer les demandes de logement et de mutation. Recevoir les prospects, analyser leurs besoins, les renseigner, les orienter.
- Préparer (mise à jour, montage et vérifications des dossiers de demandeurs) et présenter les dossiers en CALEOL et suivre les attributions.
- Contribuer à la gestion des entrées en lien avec le Chargé de clientèle et le Chargé d'entretien.
- Participer à la mise en oeuvre et au respect de la politique de peuplement de l'organisme. Expérience et niveau de diplôme exigés : titulaire d'un Bac+2 dans le domaine immobilier + expérience dans un poste similaire ou expérience Rémunération : 2085,67 EUR brut mensuel + 13ème mois. Tickets restaurant Vous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne. Vous serez le premier interlocuteur des clients.
Missions:
- Assurer par divers moyens (annonces, partenaires, visites...) la commercialisation des logements à la location (logements existants et logements neufs) ainsi que de leurs annexes pour un patrimoine donné.
- Proposer et mettre en oeuvre toute action adaptée aux problématiques rencontrées sur son territoire pour valoriser les logements et annexes à commercialiser et favoriser la location et la relocation dans les meilleurs délais.
- Gérer les demandes de logement et de mutation. Recevoir les prospects, analyser leurs besoins, les renseigner, les orienter. Etablir un contrat de vente
- Réaliser la gestion administrative
- Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients
- Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché
- Animer un réseau de vente
- Identifier les besoins d'un client
- Définir et identifier des cibles commerciales
- Réaliser la démonstration d'un produit
- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client
- Analyser les résultats d'une vente
- Mettre en place des actions de prospection
- Conduire un entretien de vente
- Caractéristiques des produits commercialisés
- Réglementations spécifiques à l'entreprise
- Techniques de vente
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché
- Gestion des comptes clients Réactivité
- Autonomie
- Capacité à convaincre
- Orientation client
- Capacité à gérer des situations stressantes
- Aisance relationnelle
- Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
- Logement
- Garde d'enfants...)
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects Langues: Français souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Missions:
- Assurer par divers moyens (annonces, partenaires, visites...) la commercialisation des logements à la location (logements existants et logements neufs) ainsi que de leurs annexes pour un patrimoine donné.
- Proposer et mettre en oeuvre toute action adaptée aux problématiques rencontrées sur son territoire pour valoriser les logements et annexes à commercialiser et favoriser la location et la relocation dans les meilleurs délais.
- Gérer les demandes de logement et de mutation. Recevoir les prospects, analyser leurs besoins, les renseigner, les orienter.
- Préparer (mise à jour, montage et vérifications des dossiers de demandeurs) et présenter les dossiers en CALEOL et suivre les attributions.
- Contribuer à la gestion des entrées en lien avec le Chargé de clientèle et le Chargé d'entretien.
- Participer à la mise en oeuvre et au respect de la politique de peuplement de l'organisme. Expérience et niveau de diplôme exigés : titulaire d'un Bac+2 dans le domaine immobilier + expérience dans un poste similaire ou expérience Rémunération : 2085,67 EUR brut mensuel + 13ème mois. Tickets restaurant Vous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne. Vous serez le premier interlocuteur des clients.
Missions:
- Assurer par divers moyens (annonces, partenaires, visites...) la commercialisation des logements à la location (logements existants et logements neufs) ainsi que de leurs annexes pour un patrimoine donné.
- Proposer et mettre en oeuvre toute action adaptée aux problématiques rencontrées sur son territoire pour valoriser les logements et annexes à commercialiser et favoriser la location et la relocation dans les meilleurs délais.
- Gérer les demandes de logement et de mutation. Recevoir les prospects, analyser leurs besoins, les renseigner, les orienter. Etablir un contrat de vente
- Réaliser la gestion administrative
- Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients
- Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché
- Animer un réseau de vente
- Identifier les besoins d'un client
- Définir et identifier des cibles commerciales
- Réaliser la démonstration d'un produit
- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client
- Analyser les résultats d'une vente
- Mettre en place des actions de prospection
- Conduire un entretien de vente
- Caractéristiques des produits commercialisés
- Réglementations spécifiques à l'entreprise
- Techniques de vente
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché
- Gestion des comptes clients Réactivité
- Autonomie
- Capacité à convaincre
- Orientation client
- Capacité à gérer des situations stressantes
- Aisance relationnelle
- Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
- Logement
- Garde d'enfants...)
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects Langues: Français souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire