Adjoint responsable ménage

Rejoignez l'aventure du camping Le Vieux Port Vous cherchez un poste alliant responsabilités, cadre de travail exceptionnel et esprit d'équipe ? Le camping 5 étoiles Le Vieux Port, situé à Messanges dans les Landes, recrute un(e) adjoint(e) ménage pour renforcer son équipe. Au cœur d'un environnement naturel unique, vous intégrerez un établissement dynamique, reconnu pour la qualité de ses services et son engagement écologique (certification Ecolabel). Vos

missions:
En lien direct avec la responsable ménage, vous serez un véritable bras droit dans l'organisation et la qualité du service : Coordonner et superviser les équipes de saisonniers composées de 3 gouvernantes et une 12aines d'agents de ménage ; Planifier le travail des équipes ; Contrôler le travail des équipes : contrôle qualité de l'entretien des mobil-homes, des blocs sanitaires, de la réception et de toutes les infrastructures (Arena, mini club, .) ; Procéder aux inventaires et réassorts ; Organiser l'hivernage + le déshivernage des locatifs ; Gestion des sociétés extérieures de ménage, venant en renfort l'été.

Profil recherché
Expérience en tant qu'encadrant ménage Expérience dans le secteur du camping fortement appréciée Réactif Capacité à fédérer Gestion du stress Permis B obligatoire Une bonne présentation est demandée car vous serez au contact de la clientèle.

Conditions:
CDD de 6 mois, 39h/semaine Rémunération : 2 500 € brut mensuel selon convention collective HPA Un cadre de travail stimulant, en pleine nature Travail les week-ends et jours fériés (secteur HPA) Amplitude horaire en haute saison : 7h00
- 21h00 (repos en semaine) Envie de rejoindre une équipe soudée dans un cadre de travail privilégié ? Ce poste est fait pour vous

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.