Assistant(e) de vie

Secteur : FEURS Assistant(e) de Vie Niveau qualifier
- Donnez du sens à votre métier au sein d'une équipe engagée Vous souhaitez accompagner des personnes fragilisées tout en évoluant dans une entreprise qui valorise votre engagement ? Depuis plus de 15 ans, ABC Services à la Personne accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap afin de leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles. Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) de Vie qualifié(e) pour renforcer nos équipes et contribuer à notre mission : placer l'humain au cœur de chaque accompagnement. Votre mission : accompagner et favoriser l'autonomie : Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous accompagnez des personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur maintien à domicile. Vous intervenez avec bienveillance, dans le respect de leurs besoins et de leur rythme de vie, en lien avec les professionnels de santé. Vos principales

missions:
- Aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher et aux déplacements.
- Préparation des repas, aide à la prise alimentaire, courses et accompagnement administratif simple.
- Aide sécurisée à la prise des médicaments.
- Entretien du logement et du linge.
- Accompagnement aux sorties et rendez-vous, écoute et soutien moral.
- Prévention des risques, surveillance de l'état général et réaction adaptée en cas d'urgence.
- Rédaction des comptes rendus, utilisation des outils de suivi, communication avec les équipes et participation aux réunions.

Profil recherché
- Certification de niveau 3, diplôme équivalent ou expérience significative dans l'aide à la personne.
- Maîtrise des techniques d'accompagnement, des gestes et postures ainsi que du matériel de transfert.
- Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion, autonomie, organisation et esprit d'équipe.
- La connaissance des gestes de premiers secours est un atout. Pourquoi rejoindre ABC ? Une expérience reconnue et valorisée
- Reprise de 50 % de votre ancienneté acquise dans le secteur (sur présentation des justificatifs : certificat de travail, attestation employeur, etc). Grille ancienneté intervenant : Ancienneté en année -> euros / heures : 2 à 4 ans -> 0.05€ 5 à 6 ans -> 0.15 € 7 à 9 ans -> 0.25 € 10 à 11 ans -> 0.35€ Des primes qui récompensent votre engagement :
- Prime de parrainage jusqu'à 300 € pour chaque nouveau collaborateur recruté grâce à votre recommandation.
- Prime de tutorat de 0,50 € par heure lorsque vous accompagnez et formez un nouveau salarié. Un accompagnement personnalisé :
- Parcours d'intégration structuré.
- Entretiens réguliers pendant votre période d'essai.
- Accompagnement de proximité par votre responsable d'agence.
- Formations régulières pour développer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle. Des avantages concrets au quotidien :
- Prise en charge de 50 % de votre abonnement de transport en commun.
- Indemnisation des kilomètres parcourus dans le cadre de vos interventions.
- Participation à hauteur de 50 % à votre mutuelle (formule de base).
- Adhésion à un régime de prévoyance proposé par ABC.
- Prêt de véhicule possible selon les besoins. Un soutien dans vos projets de vie Grâce à notre partenariat avec Loire Habitat Deux Fleuves (logements sociaux accessibles sous conditions de ressources) :
- Obtention facilitée d'un numéro unique sous 48 à 72 heures.
- Traitement prioritaire des dossiers de logement social.
- Aide financière de 100 € pour accompagner votre installation dans votre nouveau logement. Une entreprise conviviale et à taille humaine :
- CSE (Comité Social et Économique).
- Repas collectifs en fin d'année.
- Cadeau et arbre de Noël : Nos intervenants et leur famille sont invités à partager un moment festif avec le Père No

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Effectuer les courses d'une personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre us