Animateur Hygiène Sécurité Environnement

Dans le cadre du renforcement de notre démarche Santé, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) HSE motivé(e), curieux(se) et désireux(se) de développer ses compétences au sein d'un environnement industriel dynamique. Votre mission Accompagné(e) par les équipes opérationnelles et la Responsable QHSE du site, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Santé & Sécurité
- Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.
- Assurer le suivi et la gestion des équipements de protection individuelle (EPI).
- Participer aux analyses des accidents du travail et des presque-accidents.
- Contribuer à la mise en place d'un processus de remontée et de suivi des situations dangereuses.
- Réaliser des audits sécurité et des tournées régulières sur le terrain.
- Organiser et animer des sensibilisations et actions de prévention auprès des équipes.
- Assurer le suivi des entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles de sécurité...).
- Veiller à la conformité des affichages et documents HSE. Environnement
- Participer au suivi des déchets dangereux et non dangereux.
- Contribuer aux démarches environnementales de l'entreprise.
- Assurer une veille réglementaire HSE et RSE.
- Participer aux évaluations et certifications telles qu'EcoVadis, Imprim'Vert ou démarches équivalentes. Amélioration continue
- Participer au reporting HSE auprès des équipes et des instances.
- Contribuer à la digitalisation des indicateurs et suivis HSE.
- Accompagner les chantiers 5S et les audits de propreté et d'organisation.
- Participer à la construction et à l'amélioration du système de management HSE.

Votre profil
- Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine HSE, QHSE, sécurité ou environnement.
- 2 à 3 années d'expérience sur un même poste est souhaitée
- Goût du terrain et du contact avec les équipes.
- Sens de l'observation, rigueur et esprit d'analyse.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting
- Aisance relationnelle et capacité à faire passer des messages de prévention. MANUFACTURE DE L'EPHEMERE Et si vous mettiez votre talent au service du premier fabricant français de serviettes et de nappes en papier pour les arts de la table et l'hygiène ? Nous sommes l'industriel français expert créatif du papier qui fabrique la plus large gamme de consommables éphémères et responsables. Nous mettons notre savoir-faire à destination des distributeurs spécialisés de la RHF (Restauration Hors Foyer), de la grande distribution et des revendeurs spécialisés. Nous entendons répondre à toutes les demandes, même les plus folles. Chez nous, vous trouverez le cadre idéal pour vous épanouir si vous aimez les entreprises familiales et à taille humaine, où se conjuguent passion, esprit d'entreprendre et quête d'excellence. Responsables et engagés, nous plaçons le respect de l'Homme et de l'environnement au cœur de notre activité et de toutes nos innovations. En nous rejoignant, vous rejoignez. Un leader 100% implanté en France et dont le développement économique rayonne sur toute sa région ; Une industrie qui, depuis 70 ans, innove pour fabriquer des produits éphémères et durables ; Un acteur dynamique et visionnaire, qui a toujours su anticiper et s'adapter aux évolutions de son marché ; Une entreprise qui prend soin de ses salariés et de leur santé ; Une structure soucieuse de l'intégration, de la formation, de l'évolution et de la reconnaissance de ses talents. On vous attend

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Analyser et prévenir les risques,Définir des mesures de prévention des risques,Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Qualification: Technicien Secteur d'activité: Fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.